Strategi for Det Norske Studentersamfund 2022-2024

Fra Viteboka

Vedtatt på medlemsmøte 29. november 2021.

Strategiplan for 2022-2024

Visjon

Det Norske Studentersamfund (DNS) skal være det naturlige samlingspunktet for studenter uavhengig av bakgrunn, erfaring og identitet.

Mål

Ved utgangen av 2024 skal DNS og Chateau Neuf være et samlingssted alle byens studenter kjenner til. DNS skal bestå som en demokratisk organisasjon som er driftet av frivillige - for frivillige og studenter. Ved hjelp av våre foreninger, våre aktive og andre studentaktører skal DNS være en pådriver for å synliggjøre engasjementet og skapergleden som allerede eksisterer hos studentene.

Organisatoriske fokusområder

  • DNS skal være Norges frieste talerstol gjennom å åpne for politisk mangfold.
  1. Vi mener at en viktig del av mandatet til det norske studentersamfund er å være en garantist for at det frie mening skal ha gode vilkår også i fremtiden, slik den har hatt i organisasjonen siden den ble stiftet i 1813.
  2. Prinsippet for å være et sted der vi er for det åpne ord, ligger i at vi skal være en demokratisk organisasjon. DNS er også en organisasjon som er uttalt antirasistisk, for LHBT-rettigheter og livssynsåpenhet. "Broderånd og åndsdannelse" etter DNS’ formålsparagraf er, i organisasjonens øyne, kjønnsfritt og sekulært. DNS er bygget opp av studenter for studenter og det ønsker vi å fortsette med i 200 år til.
  3. DNS ønsker derfor å jobbe aktivt for å arrangere debatter og foredrag for å øke både opplysningsgraden og kunnskapen rundt en rekke samfunsaktuelle tema.
  • Sørge for attraktive og universelt utformede lokaler.
  1. Lokaler og rom på bygget skal tilrettelegge for flerbruk og flere brukere både internt og eksternt. Punktet sikter både til funksjonalitet og estetikk fordi Chateau Neuf skal være et sted alle studenter har mulighet og lyst til å oppholde seg på.
  • DNS skal sikre god kommunikasjon og godt samarbeid med alle Oslos høyere utdanningsinstitusjoner.
  1. En forutsetning for at DNS skal fortsette å eksistere på Chateau Neuf med alle mulighetene det byr på er et godt arbeidsforhold med UiO. Fristasjonsavtalen er rammeverket som sikrer nettopp dette. DNS forplikter seg til å følge opp denne spesielt, samt å arbeide systematisk for at man har et godt forhold til byens øvrige utdannelsesinstitusjoner.
  • DNS skal være for alle byens studenter.
  1. Vi ønsker derfor at det skal utarbeides konkret planler for hvordan vi skal nå studenter over hele byen, uavhengig av hvorvidt de studerer på det som oppfattes som våre klassiske rekrutteringsarenaer gjennom foreningsdagene på henholdsvis UiO og OsloMet. Dette vil innebære et godt og styret forhold til SiO og VT både gjennom SiO Foreninger, men også ved samarbeidet rundt det nye studenthuset i sentrum.

Studentarrangementsretta fokusområder

  • DNS skal sørge for trygge og gode rammer for utvikling i eksterne studentforeningers egne arrangementer med god hjelp og oppfølging fra våre produsenter i selskapet CNAS. Det skal være et godt tilbud til å arrangere ting på huset, samt lede til at flere ønsker å besøke Chateau Neuf som oslostudentenes kulturhus.
  1. Herunder følger målet om at alle studenter i Oslo skal finne minst ti (10) arrangementer de føler tilhørighet til på Chateau Neuf i løpet av et semester.
  2. DNS og tilknyttede foreninger skal selv gjennomføre arrangementer der alle studenter skal føle tilhørighet på minst fem (5) i semesteret.
  3. Utover dette skal DNS ved arrangementsutvalget sørge for blant annet konserter, valgvaker, grand prix-fester og større interne arrangementer har alle forutsetninger for å bli en suksess.
  4. DNS skal sørge for at også CNAS skal bistå med planlegging, finansiering og avvikling av studentrettede arrangementer.
  • Det skal til enhver tid være enkelt å vite hva som skjer på Chateau Neuf og i regi av DNS i løpet av et år.
  1. En semesterkalender skal utgis og distribueres slik at den er lett tilgjengelig og aktuell for alle Oslos studenter i både fysisk og digitalt format.
  2. En semesterkalender skal utgis og distribueres slik at den er lett tilgjengelig og aktuell for alle Oslos studenter i både fysisk og digitalt format.

Interne fokusområder

  • Det skal utbedres en plattform for internkommunikasjon hvor alt du trenger som medlem og aktiv finnes.
  1. Vi skal bygge på plattformer vi allerede har og øke bruken av dette slik at all informasjon kommer på ett sted.
  2. Plattformen skal være det første du møter som nytt medlem av studentersamfundet og skal fungere som en håndbok til alt som har med den daglige driften av huset å gjøre, samt oppslagsverk for de mer finurlige delene av organisasjonen og huset.
  • Dyrke felles kommunikasjon mellom foreninger og utvalg som fører til bekjentskap og samarbeid på tvers av interesser og bakgrunn i DNS. Gjennom dette skapes "broderånden" som er en del av organisasjonens formål og virke.
  1. Grunnlaget for dette skapes blant annet gjennom foreningsledermøter, samarbeid om arrangementer og grundig innføring i organisasjonen.
  2. Videre styrkes fellesskapet gjennom sosiale aktiviteter i regi av både foreninger, utvalg og ledelsen i DNS.
  • DNS skal bistå husets utvalg og foreninger i rekruttering av nye og ivaretakelse av egne aktive.
  1. Det skal være erfaringsbyggende, sosialiserende og gøy å være med i en frivillig forening, men det skal være så mye mer å være med i et Studentersamfund. DNS skal jobbe for å sikre et bredere internmiljø på tvers av foreninger og utvalg. Derfor skal DNS jobbe videre som drifter av Oslos største lekeplass og rekruttere med det som utgangspunkt.

Handlingsplaner for perioden